Este livro é um exercício de ficção. Ao desenvolver um curso sobre liderança humanizada, além de criar o conteúdo para as videoaulas, pois o curso seria disponibilizado pela internet, tinha igualmente que criar conteúdos específicos para atividades complementares. Foi quando surgiu a ideia de criar uma entrevista, e assim surgiram os dois personagens: o entrevistador na pessoa de um jornalista, e o entrevistado na pessoa de um empresário. Foi um incrível exercício de imaginação, onde, naturalmente, coloquei minhas ideias e observações sobre a liderança humanizada. O curso foi lançado e a entrevista, fracionada como atividade complementar de cada videoaula, foi colocada à disposição de quem estivesse interessado em realizar o curso. O tempo passou e um dia, ao despertar, lembrei da entrevista e comecei a vislumbrá-la no formato livro. Abri o arquivo no computador, fiz a releitura, e comecei a escrever a história em que a entrevista faz parte do seu conteúdo. E aqui está o livro Uma Entrevista para Fazer Pensar – O Paradigma da Liderança Humanizada na Teoria e na Prática.