A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida.

Treinamento e desenvolvimento: estratégias para capacitação e gestão de pessoas apresenta os conceitos fundamentais, os métodos e as práticas relacionados ao treinamento e desenvolvimento (T&D) no contexto organizacional. Aborda o ciclo do treinamento, com etapas como levantamento de necessidades, planejamento e programação, execução e avaliação, além de explorar a correspondência entre gestão de competências, avaliação de desempenho e movimentação de talentos. O objetivo é oferecer uma perspectiva prática e estratégica para a aplicação de T&D, contribuindo para o crescimento profissional e organizacional.