O novo modelo das Três Linhas apresenta alguns princípios, que serão tratados nesta obra, e que devem nortear na implementação adequada do processo de governança e gestão dos negócios. São eles: 

• Princípio 1: Governança 

• Princípio 2: Papéis do órgão de governança 

• Princípio 3: Gestão e os papéis da primeira e segunda linhas 

• Princípio 4: Papéis da terceira linha 

• Princípio 5: A independência da terceira linha 

• Princípio 6: Criando e protegendo valor

Este livro tem como propósito auxiliar os profissionais que trabalham com governança corporativa, gestão de empresas, compliance, riscos, controles internos, segurança da informação e auditoria, incluindo os conselheiros de administração, conselheiros fiscais e membros de comitês de auditoria, além dos profissionais que que - rem aprender novas atividades e agregar conhecimento para a vida ou empresa. O modelo atual determina os principais papéis das Três Linhas na distribuição de responsabilidades do corpo administrativo na prestação de contas, no envolvimento com as partes interessadas para monitorar os interesses e se comunicar de forma transparente sobre o cumprimento dos objetivos, no apoio da cultura que promove o comportamento ético, na responsabilidade corporativa e em estabelecer as estruturas e processos para governança.

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