Sinopse – Sistema Conscientista Em um mundo onde as empresas ainda operam como máquinas de lucro, Sistema Conscientista propõe uma ruptura radical: substituir a lógica do capital por um modelo de gestão guiado pela consciência coletiva e pela satisfação real das necessidades humanas. Nelsomar C. Barros, a partir de sua experiência como empreendedor e observador das dinâmicas organizacionais, apresenta um quadro completo – do passado ao futuro – para transformar qualquer organização em um "sistema" onde: Colaboradores‑clientes são parceiros ativos, não meros executores ou compradores. Fluxos de informação circulam sem ruídos, permitindo decisões baseadas no presente e nas projeções de futuro. Decisões estratégicas são tomadas em conselhos diversificados, garantindo múltiplas perspectivas e responsabilidade compartilhada. Sustentabilidade deixa de ser um discurso de marketing e passa a ser um princípio estrutural, desde a escolha de fornecedores até a gestão de resíduos e embalagens. Inovação nasce da liberdade criativa de todos os membros, alimentada por um "banco de ideias" aberto e por exercícios que estimulam a reinvenção constante – a famosa "reinventar a roda". Dividido em duas partes, o livro primeiro diagnostica os problemas crônicos das organizações contemporâneas (capitalismo desumanizado, resistência à mudança, falta de propósito) e, em seguida, oferece um roteiro prático para implementar o Sistema Conscientista: redefinição de papéis, criação