Neste livro você será levado a uma jornada que vai além das teorias convencionais, obtendo um verdadeiro manual para transformar a gestão de cargos e salários em um pilar estratégico. O ponto de partida é a compreensão do impacto do Plano de Cargos e Salários, um instrumento que não apenas organiza as funções e a remuneração, mas também promove transparência, equidade e alinhamento com os objetivos organizacionais.