Jos työn tekeminen tuntuu suorittamiselta, tarvitaan lisää luovuutta ja kohtuutta. Suomalaisia on kutsuttu Euroopan Unionin kiireisimmäksi kansaksi, mutta esimiehen tehtävänä on rohkaista työyhteisön jäseniä kasvamaan uusiin mittoihin inhimillisin keinoin. Kiire koskettaa lähes kaikkia työyhteisön jäseniä, mutta esimies voi lisätä työkulttuurin viihtyisyyttä ja auttaa löytämään uusia menestymisen mahdollisuuksia. Kyse ei ole siitä, että olemme nopeita, vaan siitä, millaisen jäljen me jätämme maailmaan.