O cenário global atual criou uma gama mais ampla de oportunidades, dos mais variados tipos e competências. Apesar de comentarmos sobre o estado atual da economia, devemos lembrar que já passamos por várias crises. E, com as crises surgem as oportunidades que nos impulsionam a tomar decisões, nos chamando para nos reinventar, para redefinir a humanidade, redefinir nossos valores, redefinir o que significa ser humano, redefinir os propósitos da educação, redefinir a responsabilidade e a importância das mídias de comunicação. O propósito da Liderança Corporativa na Nova Economia Global Emergente é moldar novas práticas, novas políticas e estratégias em áreas como inteligência espiritual, inteligência artificial, blockchain e ativos digitais, internet das coisas ou veículos autônomos, permitindo a implementação e interação ágeis por meio das boas práticas ambientais, sociais e de governança. Os recursos humanos em uma corporação são os ativos mais valiosos. Com a distribuição de competências e incentivo em desenvolvimento pessoal e treinamento, é possível alcançar resultados que definem nossos padrões como seres humanos dedicados ao bem de todos.