Liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. Um líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo, podendo estar inserido no contexto de indústria, no exército, etc. Existem vários tipos de líder, que mudam em função das características do grupo (unidade de combate, equipe de trabalho, grupo de adolescentes). O líder tem a função de unir os elementos do grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos do grupo. A liderança está relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe. DESCRIÇÃO: 01. O que é Liderança? 02. Tipos de liderança; 03. Liderança nas Organizações; 04. Liderança e Relações Interpessoais; 05. Dinâmica de Grupo; 06. Conceitos utilizados em dinâmica de grupo; 07. Organizando Grupos; 08. Influência social e liderança; 09. Aquisição de Competências Interpessoais (Caráter e temperamento); 10. Comportamento de Líder.