Os sinais de falta de linguagem compreendida e do autodidatismo precário, como um crivo sobre aprendizados inadequados e exercício profissional, pelo menos para a ENGENHARIA, são: 1. Conceitos e expressões mal explicados, desconhecimento de termos técnicos, da terminologia geral, e interpretações desconexas da realidade técnica e científica; 2. Textos e relatórios mal redigidos, embora possam existir manuais "handbooks" e normas regulares, orientativas e padrões; 3. Raciocínios do tipo "a alface é verde porque é verde", com péssimo indutor de pensamentos, e uso precário de argumentos; 4. Ou "a alface é verde porque não é vermelha", idem; 5. Textos e relatórios em que o autor escreve para se exibir – excesso de erudição ou linguagem rebuscada e com um academismo surreal, tentando mostrar intelectualidade; 6. Textos e relatórios pseudocientíficos, com citações inadequadas (ou excessivas) e que não reforçam o pensamento em desenvolvimento; 7. Textos e relatórios que se "repetem" (em pensamentos, palavras e ardil técnico-literário) em pequenos intervalos, dependendo da relevância do tema; 8. Textos e relatórios de "publicidade" sobre pessoas, produtos ou serviços condenáveis, socialmente inúteis e precários, cheio de crenças e valores de baixo calão; 9. Ausência da lógica e do raciocínio estatístico, falta de identificação com subgrupos racionais de causas e efeitos, que agem, interagem e reagem segundo mesmas variáveis e fenômenos; 10. Falta de ponderações, de equilíbrio e de proporção nas análises ou nos comentários técnicos e científicos; 11. Ausência de noções básicas de aritmética, álgebra e geometria, para solução de problemas com a adoção e noções mínimas de matemática. Chegará o momento que o processo de Educação &Treinamento (E&T) terá uma magnitude de numerosidade, e volume de investimentos tais, que os CEOs só liberarão tais investimentos, se as análises de CUSTO x BENEFÍCIO, forem favoráveis para a sobrevivência da empresa. E se seus funcionários estiverem enquadrados em Graus de Certificação do Autodidatismo, haja vista que algumas empresas, atualmente, vêm GASTANDO com E&T, quando deveriam estar investindo no aumento do conhecimento, com praticidade, e na habilidade, com atuação prática raciocinada, de seus funcionários, em face de obter sempre ECONOMIA, QUALIDADE e PRODUTIVIDADE... O Autor