Em nossa cultura organizacional, premiam-se os líderes que tomam decisões efetivas, de forma individual, e que conseguem fazer sua equipe se mover em direção à decisão tomada. Damos muito valor a esse tipo de orientação. São alarmantes, no entanto, os índices de infartos e doenças relacionadas ao estresse, assim como ao chamado "esgotamento", do qual padecem — cada vez mais — os, assim conhecidos, "líderes efetivos". Os líderes deste novo milênio não serão aqueles que tomam decisões efetivas de forma individual, e sim aqueles que possibilitam, facilitam e propiciam a tomada de decisão baseada na experiência, no conhecimento e na consciência do sistema. A pergunta é: que ferramenta pode nos aproximar de uma liderança facilitadora de cocriação, de forma coletiva? A resposta é: as ferramentas sistêmicas que suportam a gestão sistêmica. Ler este livro pode dar ao leitor uma ideia clara do que são essas ferramentas, o seu uso e aplicações que podem ter no campo da gestão: permitirá que explore, por meio de exemplos e casos específicos, seus alcances e possibilidades, mediante uma leitura ágil, simples e prática. Kátia del Rivero Vargas