Para liderar, é preciso ir além de técnicas tradicionais. O cenário atual exige uma mentalidade inovadora, que reconheça o potencial humano como o maior dos ativos e compreenda que o sucesso se constrói com relações autênticas e estratégias inteligentes. Este livro é um convite à inovação, conectando habilidades de liderança com práticas que colocam as pessoas no centro. Nele, o leitor é estimulado a reconhecer as especificidades dos colaboradores e a adotar uma comunicação que fortalece a confiança. Como mostram as autoras, isso cria uma cultura organizacional robusta, atenta à saúde mental e à inteligência emocional, e que faz do ambiente de trabalho um espaço de estratégia e inovação contínua. Com esta publicação, o Senac São Paulo apresenta um caminho prático e inspirador para aqueles que desejam transformar a gestão de pessoas em uma ferramenta de impacto duradouro.