O descaso com as práticas e cuidados da Gestão de Pessoas é um problema sério para a consolidação de uma empresa, seja ela de qualquer segmento. As atividades de um gestor vão além da administração de recursos materiais e financeiros, necessitando da constante atualização de seus conhecimentos e aperfeiçoamento de suas habilidades. Exige mais do que conhecimentos específicos e habilidades técnicas, mas a incorporação de papéis elacionados às atividades de gestão. Esse material tem como objetivo mostrar as novas características e o novo perfil dessa área de atividade, e os papéis desempenhados por seus profissionais.