O que realmente garante o sucesso de uma empresa não são suas máquinas ou instalações, já que essas podem ser adquiridas pelos concorrentes. O que realmente leva uma empresa ao sucesso são as Competências Individuais dos seus colaboradores. Esse trabalho apresenta de uma forma clara e objetiva uma proposta que irá fazer a sua empresa identificar as competências necessárias para atingir o sucesso, bem como, propõe uma sistemática para mantê-las sempre atualizadas em um clima de melhoria contínua. Fazer boas contratações investindo em altos salários e benefícios podem elevar momentaneamente o nível de Competência da Organização, porém, somente um Sistema de Gestão de Competências bem estabelecido pode oferecer aos Acionistas a garantia de longevidade esperada para a sua empresa.