"83% dos profissionais da Geração Z consideram ter um mentor no trabalho essencial para o sucesso de suas carreiras, no entanto, apenas metade dos entrevistados afirmou ter acesso a alguém com esse papel". (Pesquisa da empresa de software Adobe. Revista Exame, 14/11/2024.) A evolução tecnológica e cultural impulsiona novas gerações de executivos, cheias de ambição e energia para construir carreiras de impacto. Contudo, encontram barreiras, preconceitos e desinteresse que dificultam uma integração colaborativa e inovadora. FAST TRACK MENTORING: ᐅ Promove uma verdadeira transformação para jovens executivos que desejam avançar em suas carreiras materializando seus propósitos. ᐅ Oferece uma integração eficiente e sinérgica de pilares fundamentais, proporcionando uma visão holística do crescimento profissional. ᐅ Permite conhecer o funcionamento de uma empresa e se preparar para aproveitar as oportunidades de sucesso com clareza e confiança. O livro apresenta uma metodologia prática em cinco etapas, baseada em lições reais, para alinhar estratégias, aprimorar a comunicação e integrar conhecimentos que impulsionam o crescimento. Indicado para jovens em início de carreira e executivos que desejam ser mentores, Fast Track Mentoring é essencial para quem busca crescimento estratégico em qualquer organização.