Em um mundo cada vez mais diverso, e, ao mesmo tempo, dividido, este livro é um convite à convivência. Em Diversidade e Inclusão no Mundo Corporativo, do discurso à prática: construindo ambientes que incluem, Mariana Rodrigues, pedagoga, musicista e psicanalista em formação, transforma suas vivências em uma obra que une reflexão e prática. Mais do que um guia, é um manifesto sobre o poder da escuta, do respeito e da empatia. Ao longo dos capítulos, a autora desmistifica conceitos como diversidade, inclusão e equidade, mostrando que não se trata apenas de "ter pessoas diferentes no mesmo espaço", mas de garantir que todas possam existir inteiras — sem máscaras e sem medo. Com base em pesquisas da McKinsey, Deloitte e Harvard Business Review, e inspirada por pensadores como Paulo Freire, Brené Brown e Djamila Ribeiro, Mariana mostra como empresas e instituições podem colher resultados concretos ao escolherem a pluralidade como valor. Entre provocações filosóficas, exemplos reais e dinâmicas práticas, ela revela que pertencer é mais do que estar presente: é sentir-se parte. Escrito em linguagem clara e sensível, o livro propõe uma mudança de olhar: da competição à colaboração, do julgamento à escuta, do isolamento à conexão. Porque, no fim, a diversidade não é sobre o outro — é sobre todos nós. E o futuro será construído por quem tiver a coragem de ser ponte, e não muro.