Cultura organizacional e desempenho: pesquisa, teoria e aplicação é dirigido aos estudiosos e interessados em processos de mudança que necessitam decifrar a cultura da organização e compreendê-la como sendo um dos fatores básicos para obter melhor desempenho organizacional. Leitura recomendada para aqueles que objetivam decifrar a cultura da organização e avaliar seus impactos. O livro oferece ao leitor as seguintes contribuições:

- Aborda os fundamentos teóricos e o modelo de referência utilizado para o diagnóstico da cultura organizacional;

- Busca as evidências da relação entre cultura e desempenho junto às empresas brasileiras;

- Discute os aspectos de validade e de confiabilidade do instrumento utilizado para avaliação da cultura organizacional;

- Apresenta os perfis de cultura organizacional para as empresas do segmento industrial analisado.

A obra é indicada como livro-texto e complementar para as disciplinas de Gestão de Mudança Organizacional, Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional, Sustentabilidade, Teoria das Organizações, Governança Corporativa e Estratégia Organizacional, em nível de Pós-Graduação e Graduação.

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