Com a crescente incerteza, concorrência acirrada e um ambiente em transformação, as organizações precisam ter uma compreensão mais ampla do cenário globalizado para que consigam construir uma vantagem competitiva. Temáticas como a globalização, flexibilização, competitividade e novas formas de organização do trabalho têm lugar garantido nas análises daqueles que atuam ou estudam as organizações. O trabalho busca analisar os Fatores Críticos de Sucesso da Cultura Organizacional que impactam no Desempenho Organizacional, avaliando os aspectos intrínsecos no vínculo desse constructo aliado à Gestão do Conhecimento através da revisão bibliográfica.