O presente livro tem como objetivo apresentar as origens da ciência da administração, a partir dos primeiros trabalhos de seus precursores, bem como, proporcionar uma reflexão em relação às práticas organizacionais contemporâneas e o processo de formação acadêmica e profissional do administrador.Nesse contexto buscou-se apresentar textos em capítulos que abordam desde a evolução dos modelos de gestão até as competências necessárias para o exercício das atribuições do administrador, sejam essas específicas ou exclusivas.No contexto da formação do administrador de empresas foi apresentado relatos de pesquisas já realizadas em torno de sua formação, em paralelo ao que se estabelece nas diretrizes curriculares nacionais.A reflexão em relação às práticas organizacionais enfatiza a competência do administrado no que se refere às competências de liderança, haja visto o princípio de se realizar coisas através de pessoas, com o intuito de obter resultados.